【無料で始められる】スマレジ・タイムカード(TIMECARD)の評判・口コミを導入した従業員・経営者の意見から徹底解説

こんな方にお役に立てる記事
  • 紙のタイムカードをなくしたい
  • 給与の計算ミスをなくしたい
  • 直行直帰する社員がいる
  • スマレジ・タイムカードが気になる
  • 口コミ・評判が知りたい

近年クラウド勤怠管理システムを導入していて良かった情報を聞いて、経営者の社長から経理担当者、今まで紙のタイムカードが不便だと感じていた従業員の人で、気になる人が年々増えていっています。

そもそも紙のタイムカードは、社内で働くオフィスワークの会社などに使われていましたが、コロナ禍をきっかけに「今まで何の疑いもなく使われていたもの」が見直されています。

クラウド勤怠管理システムは、紙のタイムカードを電子化することで、リモートワークから経理の給与計算の作業量を減らすために開発されたITツール。

その中でも、シンプルで使いやすいと定評があるのが「スマレジ・タイムカード」

仕事が忙しくて調べる時間がないあなたの代わりに「スマレジ・タイムカード」を使っている経営者・経理・従業員の口コミからわかったメリット・デメリットをご紹介していきます。

この記事を見れば、スマレジ・タイムカードについての「調べる時間を30分→5分に」短縮することができます。

早く教えて
この記事の結論
  • スマレジ・タイムカードはシンプル使いやすい
  • 従業員30人以下であれば無料で始められる
  • 100名以下の小規模~中規模企業にピッタリ
  • アンドロイド端末ではアプリが利用できない
  • シンプルがゆえの機能の物足りなさがある

  • 電気工事士歴10年以上
  • 独学で取得した資格15個
  • 年間工事の売上高平均1億円以上の施工実績
  • 売上1億円以上を7年以上継続
  • 官公庁・民間合わせて500件以上の工事を経験
筆者の情報
コバッチ

運営者プロフィール・Twitter(@cobacchi_blog

記事の内容

スマレジ・タイムカードの特徴と導入したことを決めた企業の特徴

スマレジ・タイムカードの特徴

引用 「スマレジ・タイムカード」公式HP

飲食店やアパレル業界のレジの決算サービスで多く導入されているクラウドPOSレジで有名な「スマレジ」が運営するクラウド勤怠管理システム。

なんといってもその特徴は必要最低限の勤怠管理機能のみの「スタンダードプラン」の場合「30名までは0円で利用できます」

従業員に使い方を説明する必要がないぐらいシンプルで使いやすく、まずは試してみたいと思っている会社にピッタリの製品。

「料金プラン」

料金プランは勤怠管理機能のみ30名までは無料の「スタンダード」シフト管理・休暇管理・給与計算・年末調整の機能が増えた「プレミアム」労務アラート・マイナンバー管理などが増えた「プレミアムプラス」すべての機能が使える「エンタープレイズ」

スタンダードプレミアムプレミアムプラスエンタープライズ
30名まで
0円/月
10名まで
2,420円/月
10名まで
4,840円/月
10名まで
7,260円/月
31名以上のご利用
+110円/人(税込)
11名以上のご利用
385円/人(税込)
11名以上のご利用
495円/人(税込)
11名以上のご利用
770円/人(税込)
最低限の機能
勤怠管理機能のみ
休暇・給与計算を
プラスしたプラン
休暇・給与計算に
プラス売上や離職率
プラスしたプラン
日報管理・プロジェクト管理など組織運営をプラスしたすべての機能が入ったプラン
メール・公式サイト
チャットサポート
メール・公式サイト
チャットサポート
メール・公式サイト
チャットサポート
コールセンター
メール・公式サイト
チャットサポート
コバッチ

紙のタイムカードを電子化して最低限の機能であれば、スマレジのクラウド勤怠管理システムの製品で充分になります。

実際に導入した会社の特徴としては下記の通り。

導入している企業の特徴
  • 一度どんなものかを試したい会社
  • 従業員100人以下の中小企業
  • レジ決済をスマレジと連携している会社
  • シンプルで使いやすさを求めている会社
  • 業種は飲食店からIT企業まで幅広い業種に導入済み

従業員10人~100人規模の幅広い業種の会社で採用されており、まずはどんなものか試してみたいと「無料トライアルの期間」があるから導入を決めた人も見かけられます。

実際に試してみないと、発見できない問題や従業員の人の使い心地などはわかりません。

その中で無料トライアルがあって、さらに従業員30名以下の場合は料金が無料なので、まずはどんなものか使ってみたいと思っている会社に人気があるのが特徴です。

スマレジ・タイムカードの導入企業

反対に100人以上の大企業の場合には、セキュリティーの強化や企業に合わせたカスタイマイズ性に対応できないため、従業員が多い大企業には採用は見送られています。

スマレジ・タイムカードの主な機能や使い方

スマレジ・タイムカードの主な機能や使い方

スマレジ・タイムカードの主な機能や使い方について説明します。

従業員の人が紙のタイムカードの代わりに打刻する方法は3種類になります。

  • iPadのアプリから打刻する方法
  • PC等のブラウザに出退勤画面を表示させ1台のPCから打刻する方法
  • 各従業員のPC、スマホから、専用の打刻画面にアクセスして打刻する方法

画面タッチで出勤・退勤打刻

画面タッチで出勤・退勤打刻

出退勤時にタイムカードの代わりにiPad※の画面タッチ(クリック)するだけの最もシンプルな打刻方法です。

※導入する会社で準備する必要があります

紙のタイムカードと使い方はほぼ変わりませんが「従業員の勤務時間を自動集計」できるのが、紙のタイムカードと大きく違う点になります。

打刻時に顔写真を撮影すれば本人確認もできるので、セキュリティー面の強化としても利用することができます。

自宅PCや出先のスマホからWEBまたはアプリから打刻

自宅PCや出先のスマホからWEBまたはアプリから打刻

リモートワークや直行直帰を許可している会社にとってありがたい打刻方法の一つ、自宅PCや出先のスマホからWEBの管理画面または専用アプリから「場所を選ばず簡単に打刻」することができます。

紙のタイムカードと大きく違い、会社に出勤せずにタイムカードをクラウド上(ネット)に打刻することができ、家から会社までが遠くて時間がかかる社員にとってすごくありがたい打刻方法。

打刻した位置情報(GPS)を把握できるので、直行直帰を認めるか悩んでいる会社もこれで許可することができます。

打刻した位置情報(GPS)

会社の出勤時間をなくすことで、社員の働き方の満足度が高く、出勤・退勤時間にかかっていたその分の時間することができるので経営者目線としても残業が減って、仕事の効率化を見込める嬉しい機能。

従業員・経営者・経理担当者の三方良し

笑顔認証で出勤・打刻

笑顔認証で出勤・打刻

出退時にタイムカードの代わりにiPad※の画面タッチ(クリック)することにプラスして、写真を撮影して笑顔を感知すると打刻できるユニークな打刻方法もあります。

※導入する会社で準備する必要があります

お客さんとの笑顔を大切にする接客業や、あいさつを大切にしたい会社において「笑顔の習慣化」をすることができる機能。

コバッチ

以上3つが基本的な打刻方法です。

その他にもパスコードで勤怠の不正入力防止や、撮影モードでカンタン本人確認できる写真撮影も標準機能であり、セキュリティ対策を気にしている会社に最低限の機能も搭載しています。

打刻したデータは一覧ですぐに見れる

それぞれの打刻方法したものは、従業員ごとに勤務実績データの一覧を閲覧することができるので、経理の給与計算作業を減らせ、扶養内で働くアルバイトの人たちのシフト調整にも役立ちます。

紙の書類と違い、クラウド上で従業員のタイムカードのデータを保存することができるので書類を会社にずっと保管する必要がありません。

また必要最低限の機能以外にも休暇管理やシフト管理、時間外労働時間や遅刻回数を自動的にアラームを鳴らす労務アラートなど便利な機能も有料の料金プランで追加することができます。

追加できる主な機能
  • 【シフト管理】シフトの作成から従業員の共有までを簡単に
  • 【休暇管理】休暇の申請も電子化、従業員の休暇の情報が一目瞭然
  • 【労務アラート】長時間労働を未然に防ぎたいアラーム機能
  • 【離職率】店舗などの事業所ごとの離職率を分析して離職対策

スマレジ・タイムカードのキャンペーン情報

従業員30名無料で利用できるのが大きな強みですが、有料プランも試してみたい会社や30人以上の会社の場合は、スマレジ・タイムカードを導入する前にキャンペーンをチェックしましょう。

スマレジ・タイムカードの無料トライヤル

スマレジ・タイムカードは、一度買ってしまったら終わりの買い切り型の製品ではなく、料金プランによって月々の利用料金が変わる料金形態になります。

スマレジでは「アカウント作成から60日間」は、有料プランの機能もすべて使える無料トライアルがあります。

有料プランのお申し込みがないまま60日間過ぎると、無料のスタンダードプランに移行するので、自動的に料金がかかる心配がありませんので、安心して利用することができます。

\30人以下なら無料で導入できる/

12万店舗以上で使われている導入実績

経営者・経理・従業員からみたデメリット5選

いきなりタイムカードをやめて電子化するのにためらってしまう人のために、実際にスマレジ・タイムカードを導入した・利用した人の口コミからわかったデメリットをご紹介していきます。

あなたの会社規模や勤務体系に合っていない場合には、導入するのを取りやめましょう。

スマレジ・タイムカードのデメリット
  • シンプルがゆえの機能面の物足りない
  • iPadは導入する会社が負担する
  • アンドロイド端末は利用できない
  • 顔写真で打刻するのに抵抗がある・マスクを外すのが面倒
  • 数百人規模の従業員がいる企業には向いてない?!

①シンプルがゆえの機能面の物足りない

シンプルで使いやすいが、もっと機能が欲しい、、、

スマレジ・タイムカードの魅力である「シンプルな使いやすい」からこそ、こういう機能があったらいいのになという、それぞれの会社独自のルールにあった機能が欲しいという不満があります。

例えば、出張が多い会社にはICカードで打刻する勤怠管理システムの方が便利ですが、スマレジ・タイムカードには3つの打刻方法しかありません。

クラウド勤怠管理システムは会社の形態(IT・建築・運送)にあったものを選ぶのがポイントです。

クラウド勤怠管理システムの選び方
  • 会社規模で選ぶ(従業員の人数)
  • 何の目的に導入するか
  • 会社形態(IT・建築・運送など)

スマレジ・タイムカードのほかに中小企業向けのシンプルで使いやすい比較としておすすめの3社も合わせて検討してみましょう。

中小企業向けのおすすめ3選


サービス会社スマレジ・タイムカードキンコンクラウザ
おすすめ度
初期費用
無料

無料

無料
月額費用
(税抜)

30名まで無料
31人から110円/人

200円/人

200円/人
スマホアプリ
打刻方法
3種類

6種類

6種類
無料トライアル
無料(60日間)

無料(60日間)

無料(30日間)
製品の特長シンプルで使いやすい
従業員数が少ない
企業に導入しやすい
出張が多い会社向き
交通ICカードによる
打刻方法が魅力
シンプルイズベスト
必要最低限の機能しか
必要ない会社向き
従業員規模
おすすめ業種
(参考)
中小~大企業
正社員・アルバイト
全業種
中小~大企業
IT・外資
スタートアップ
500人未満
正社員・アルバイト
在宅勤務(オプション)
資料請求無料で取り寄せ無料で取り寄せ無料で取り寄せ
詳細な情報公式HPリンク公式HPリンク公式HPリンク

②iPadは導入する会社が負担する

iPadは会社で用意しないといけない、、、

iPadで画面でタッチして打刻する方法や写真撮影をして打刻する方法も、打刻するのに必要な利用端末のiPadは導入する会社で購入する必要があります。

打刻方法はiPad以外にもPCやスマホのブラウザ(ネット)またはアプリから打刻できるので、あなたの会社がどの打刻方法を採用するかを確認するようにしましょう。

その他にもPCやスマホから打刻する方法についても同様で、打刻するのに必要な利用端末は従業員に支給する必要があるので、利用端末の導入コストも忘れずに検討すべきことになります。

コバッチ

あくまでスマレジ・タイムカードはソフトウェアサービスなので、利用端末(iPad,スマホ、PC)の貸し出しはしていません。

少しでコストを抑えたい人には、補助金を利用することができます。

クラウド勤怠管理システムはIT導入補助金が利用できるので、なるべくコストを抑えたいときには利用できるものはすべて利用しましょう。

IT導入補助金の流れ

③アンドロイドはアプリが利用できない

会社の全員がiPhoneじゃないから困る、、、

打刻方法がスマホアプリを採用したい会社にとって一番注意してほしいことが「iPhoneのアプリからしか利用できない」ということです。

スマレジ・タイムカードのスマホ専用アプリは「アンドロイド端末では使用ができません」

アンドロイド端末はアプリが利用できない

この場合には、アンドロイドから打刻する方法としては、ウェブサイトに接続して打刻する方法は利用できるので、そちらを採用するようにしましょう。

④顔写真で打刻するのに抵抗がある・マスクを外すのが面倒

いちいち化粧しないといけないし、なによりマスクを外すのが面倒くさい、、、

今まで紙のタイムカードを使っていたのに顔写真で打刻する方法を選ぶ会社の従業員の不満として、顔写真で打刻するのに抵抗があることです。

使いだして慣れていけばその不満も解消しますが、特に導入当初の不満でよくあるデメリットの一つ。

顔写真を撮影するときにはマスクで認証が取れないので、マスク着用している人にはマスクを外すのが面倒くさいという声も見受けられます。

顔写真認証で不満が多かったときにはタッチ認証にも変更ができるので、利用しながら従業員の意見を聞いて柔軟に対応することができます。

⑤数百人規模の従業員がいる企業には向いてない?!

従業員100人以上の場合には、セキュリティーの関係上もう少し良いものがいい、、、

従業員100人以上の規模の場合、考える問題が多くなります。

個人情報の流出防止や電子データ保存など従業員すべての管理をスマレジ・タイムカードのクラウド上で管理することになるので、閲覧できる人の権限などセキュリティー強化することを優先したい会社には不向きだといえます。

スマレジ・タイムカードのシンプルで使いやすい反面のデメリットになります。

静脈認証やWindowsログオン・ログオフでの打刻など豊富な打刻方法を求めている人は大企業向けの柔軟にカスタマイズ対応可能なクラウド勤怠管理システムの方が向いています。

大企業向けのおすすめ3選

サービス会社キングオブタイムジョブカンバイバイ
タイムカード
おすすめ度
初期費用
無料(30日間)

無料(30日間)

都度見積
月額費用
(税抜)

300円/人

200円/人

都度見積
スマホアプリ
打刻方法
16種類

6種類

12種類
無料トライアル
無料(30日間)

無料(30日間)

なし
導入企業東京ガスグループ
メルカリ・日本パーキング
アシックス・テレビ朝日
ヤマト運輸・SBI証券
IKEA・キャメル珈琲
西部ホールディングス
資料請求無料で取り寄せ無料で取り寄せ無料で取り寄せ
詳細な情報公式HPリンク公式HPリンク公式HPリンク

経営者・経理・従業員からみたメリット5選

デメリットをご紹介した中で、問題がなければ導入するメリットが十分にあるといえ、元が取れるうえに従業員の作業の効率化UPにもつながるので、導入したから分かったメリットを見ていきましょう。

コバッチ

経営者・経理・従業員の目線で導入してよかったことはコチラ

クラウド勤怠管理システムのメリット
  • 書類保管がなくなる(経理目線)
  • シンプルな操作性で従業員に説明する必要がない(経営者目線)
  • 出社時のタイムカードの行列がなくなる(利用者目線)
  • スマレジにも連携ができて・売上報告をしなくてもすむ(利用者目線)
  • 無料から始められる(経営者目線)

①書類保管がなくなる(経理目線)

2020年の労働基準法の改正によって、タイムカードの保管期間は5年となっていますが、従業員の賃金請求権の消失時効が、違反のあった時から5年以内となったことで、念のためにタイムカードを5年以上保管している会社も多くあります。

タイムカードの保存期間

引用 労働問題弁護士

まだ10人程度の従業員規模であれば問題ありませんが、人数が多い会社だとタイムカードの書類保管だけでも場所を取ることになり、いつまで経っても捨てれず困っていましたが、タイムカードが電子化され、紙の書類保管が不要に。

さらにタイムカード自体は紙のインクで打刻していることもあり、改ざんする恐れがあったのが電子化されることで「タイムカードの改ざん防止」という面に対しても効果があります。

経理の作業量が減らせれる

経理の面でも作業量が減らせることや直行直帰を許可をして、働き方の効率化をすることで従業員の残業を差し引いても、経営者が気になる導入コストはすぐに取り戻せるといえます。

外部サービスのクラウド会計ソフトとも連携することが可能なので、記録した勤怠情報を自動的に連携することができます。

スマレジ・タイムカードが連携できるクラウド会計ソフト

②シンプルな操作性で従業員に説明する必要がない(経営者目線)

スマレジ・タイムカードの特徴の1つであるシンプルな操作性のメリットとして「従業員に操作を説明する必要がない」ぐらい誰でもすぐに利用することができます。

新しいツールを導入すると不具合があったときには導入決定者にどうしたらよいかの質問がきたり、そんなこと聞かれてもわからなくて困るといった心配はありません。

スマレジ・タイムカードのサポート体制

万が一操作方法がわからないことは、スマレジ・タイムカードのサポートセンターに問い合わせるように従業員にアナウンスするだけで、従業員ひとり一人がわからないことは個別で問い合わせしてもらうようにしましょう。

導入コストと同じぐらい大切な「導入の手間がかからない」のも選ぶときに大切なポイントです。

③出社時のタイムカードの行列がなくなる(利用者目線)

会社の多くが出社時間を8時半または9時から就業開始するようになっていますが、人数が多い会社だと出社のピークになるとタイムカードに行列ができる現象がある企業もあります。

スマレジ・タイムカードのメリット:タイムカードの行列がなくなる

そこで従業員ひとり一人にスマホアプリまたはウェブから打刻する方法に変えることで「自分のタイミング」で打刻することができます。

一度あなたの会社で紙のタイムカードで不満な点を、従業員にアンケートを取ってみてクラウド勤怠管理システムを採用したら不満が解消できるのかを考えてみましょう。

コバッチ

わが社の場合は、従業員からの提案でクラウド勤怠管理システムの導入を決めました。

「今までのやり方はずっと前からこうだから」という昔の考え方に凝り固まった会社に、働く人たちはいつも変化を求めています。

勤怠管理についてのアンケート

今だに紙のタイムカードを採用している企業は半数近くあり、あなたの会社が働き方が良くなるのか、このまま不満が溜まりながら働くのか、決めるのはあなた次第です。

スマレジ・タイムカードでは無料でオンライン相談をすることができるので、あなたの要望にスマレジ・タイムカードがあっているのかを直接相談することもできます。

スマレジ・タイムカードのオンライン相談

④スマレジにも連携出来て・売上報告をしなくてもすむ(利用者目線)

今レジ決済をスマレジのPOSレジシステムを採用している会社では、スマレジ・タイムカードとの連携が可能なので、従業員のタイムカードの整理を各店舗ごとにまとめていた手間が省け、さらに売り上げ報告の手間も省けます。

特にお店を任された店長やマネージャーなどは元々こなす業務量が多いのに従業員のシフト管理や給与管理・在庫管理など毎日の仕事に追われて大変な業務を少しでも減らせる手助けに。

売上高の推移もグラフで一目瞭然

人時売上高

数字で表示させて分析も可能

人時売上高

さらにいまだに紙を使ってシフトを組んでいませんか?またはエクセルなどを使ったシフト表作成は面倒ではありませんか?

スマレジ・タイムカードでは、シフト表作成や従業員への共有までを簡単にできる「シフト管理」も利用することで、さらに業務の効率化を図り今まで時間がかかって仕方なかった作業から解放されます。

シフト管理
コバッチ

今ご紹介した機能は有料プランで利用することができます。

\30人以下なら無料で導入できる/

12万店舗以上で使われている導入実績

⑤無料から始められる(経営者目線)

頭で考えるよりも実際に使ってみて体験するほうがどんな口コミや評判を見るよりも「経験に勝るものはありません」

そこでぜひ試してほしいのが、スマレジ・タイムカードでは、60日間すべての機能を使える「無料トライアルの期間」を設けています。

無料トライアルの流れ

STEP
無料トライヤル(60日間)

スマレジ・タイムカードの公式HPから無料アカウント作成をして60日間の無料トライアルを申し込む。

無料トライアルでは有料プランのすべての機能が使うことができます。

STEP
導入して60日後

アカウント作成から60日後、プレミアムプランかエンタープライズプランにアップグレードされない場合には無料の「スタンダードプラン」に切り替わります。

自動的に料金がかかる心配がありませんので、安心して利用することができます。

STEP
継続利用するか解約するかを決める

実際に使ってみて従業員の評判良い、経理の作業が減らせるメリットがあった場合には継続利用することができます。

または自分の会社に合っていないと感じた時にはすぐに解約することができ、ほかのクラウド勤怠管理システムに乗り換えすることができます。

スマレジ・タイムカードに向いている会社の結論

スマレジ・タイムカードの評価

従業員100人以上の大企業や、出張や遠方の会社へ営業することが多い交通カードを利用した打刻方法を試したい人にとってはスマレジ・タイムカードは向いていません。

スマレジ・タイムカードに向いている会社の結論としては従業員規模が10人~100人程度の会社で、紙のタイムカードをやめて一度クラウド勤怠管理システムを試してみたいと思っている会社に向いています。

コバッチ

実際に使ってみないと気付かない点が多くあります。

特に初めての人にもシンプルで使いやすいので、誰でもすぐに利用することができ、導入するハードルも低いのは初めの第一歩を踏み出しやすい。

従業員30人以下は「月額料金が無料」に加えて、60日間の全ての機能が使える「無料トライアル期間」もあるので、実際に使ってみてから継続利用するかやめておくかを決めることもできます。

色々な製品を悩む前に導入コストが0円なので、まずはスマレジ・タイムカードのクラウド勤怠管理システムを体験してみるのもありかもしれません。

\30人以下なら無料で導入できる/

12万店舗以上で使われている導入実績

スマレジ・タイムカードの悪い評判・口コミ一覧

スマレジ・タイムカードのデメリットで参考にした悪い口コミ・評判を1つ1つ見てみたい人はこちらをご覧ください。

男性利用ユーザー

男性|ユーザー属性:利用者|

おすすめ度

細かな権限やユーザーごとの設をしたい場合の機能面は物足りないと感じました。

顔写真を撮って、勤怠管理するところはユニークです。

スマレジ・タイムカードの良い評判・口コミ一覧

スマレジ・タイムカードのメリットで参考にした良い口コミ・評判を1つ1つ見てみたい人はこちらをご覧ください。

男性利用ユーザー

男性|ユーザー属性:導入決定者|

おすすめ度

勤怠打刻時の画面がシンプルで見やすい点がとっつきやすく良いと思ました。

なにより無料から使用できるところが導入のハードルを下げてくれます。

\30人以下なら無料で導入できる/

12万店舗以上で使われている導入実績

※利用者からの口コミ・評判はITrreview・Twitter・Instagramから引用しています。

スマレジ・タイムカードのよくある質問7選

スマレジでよくある質問

スマレジ・タイムカードのクラウド勤怠管理システムを検討している多くの方が気になる「よくある質問7選」をご紹介していきます。

①打刻方法について

スマレジ・タイムカードの打刻方法はどんなものがありますか?

スマレジ・タイムカードの打刻方法は3種類あり、下記のとおりです。

  • iPadのアプリから打刻する方法
  • PC等のブラウザに出退勤画面を表示させ1台のPCから打刻する方法
  • 各従業員のPC、スマホから、専用の打刻画面にアクセスして打刻する方法

②導入実績について

スマレジ・タイムカードの導入実績はどれぐらいですか?

スマレジ・タイムカードを導入している店舗は、2022年で登録店舗数は「124,000店舗」の導入実績があります。

③導入にかかる時間について

スマレジ・タイムカードを導入するのに、どれぐらい時間がかかりますか?

PC、iPad、スマホなどの利用端末がご用意できれば、数時間~1日でも導入が可能。

④無料トライアルの期間について

スマレジ・タイムカードの無料トライアルはどれぐらいの期間ありますか?

お試し期間としての無料トライヤルは60日間無料で利用することができます。

⑤オプションについて

スマレジ・タイムカードのオプション機能はありますか?

オプション機能はございます。

機能に1つ1つにオプションを追加することはできず、料金プランの変更によって機能を追加することができます。

スタンダードプレミアムプレミアムプラスエンタープライズ
30名まで
0円/月
10名まで
2,420円/月
10名まで
4,840円/月
10名まで
7,260円/月
31名以上のご利用
+110円/人(税込)
11名以上のご利用
385円/人(税込)
11名以上のご利用
495円/人(税込)
11名以上のご利用
770円/人(税込)
最低限の機能
勤怠管理機能のみ
休暇・給与計算を
プラスしたプラン
休暇・給与計算に
プラス売上や離職率
プラスしたプラン
日報管理・プロジェクト管理など組織運営をプラスしたすべての機能が入ったプラン
メール・公式サイト
チャットサポート
メール・公式サイト
チャットサポート
メール・公式サイト
チャットサポート
コールセンター
メール・公式サイト
チャットサポート

詳しくは公式HPの料金プランをご参照ください。

⑥解約方法について

スマレジ・タイムカードを解約したい場合の解約金などありますか?

マイページの【サービス】から解約処理が可能です。

【契約内容を変更】をクリックし、解約手続きを行ってください。

解約にかかる費用はありません。

⑦お問い合わせについて

スマレジ・タイムカードのお問い合わせはどこに連絡をすればよいですか?

スマレジ・タイムカードのお問い合わせは公式HPのお問い合わせメールから送信することができます。

電話での受付はしていません。

【無料で始められる】スマレジ・タイムカード評判・口コミのまとめ

スマレジ・タイムカード評判・口コミのまとめ

スマレジ・タイムカードは、従業員の人数が100名以下の中小企業に向いており、まずはクラウド勤怠管理システムを試してみたい人にピッタリの製品。

この記事では何度もお伝えしましたが「従業員30名以下の料金は無料」で利用することができ「60日間の無料トライアル」があるので、まずは試してみるほうがあなたの会社に合っているかを実際に体験するほうが早いかもしれません。

不要な機能ばかりがある製品を使うよりも料金が安く、シンプルで使いやすいを優先したい人にピッタリの製品が「スマレジ・タイムカード」のクラウド勤怠管理システムになります。

\30人以下なら無料で導入できる/

12万店舗以上で使われている導入実績

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

著者情報

電気工事士歴10年以上|年間工事の売上高平均1億円以上の施工実績から得た知識でお家の電気についてわかりやすく解説しています。
お家の電気工事|電力会社の比較|電気代を安くする方法|光回線の情報を常にアップデート。

記事の内容